Pour travailler à côté de vos cours pour subvenir à vos besoins, il est possible de travailler dans les cafétérias, restaurants universitaires et bibliothèques. De même, vous pouvez prétendre à un job d’assistant de langue, de lecteur, ou d’assistant d’enseignement ou de recherche. Pour ces derniers types d’emplois, il est impératif d’avoir une maîtrise et un bon niveau de langue.

Pour y postuler, rendez vous au services des relations internationales de votre université. Bien évidemment, les postes ne sont pas légion, et la rémunération ne vous suffira pas à couvrir tous vos frais.

Il est aussi possible de chercher un job hors du campus. Pour cela, il vous faut obtenir un permis de travail temporaire auprès de votre université. Sachez que même rémunéré ou de courte durée, le stage est considéré au Canada comme un emploi.

Les entreprises canadiennes ne sont pas très familiarisées avec le principe du stage, même si c’est une pratique qui se développe. C’est pourquoi il faut leur expliquer le plus clairement possible votre projet et la rémunération espérée. Une entreprise canadienne vous recrutera si vous lui montrez que vous pouvez lui rapporter quelque chose pour un coût limité.

Pour l’un ou pour l’autre, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Avoir déjà une offre d’emploi ou de stage ;
- Etre âgé de 18 à 35 ans ;
- Nationalité ;
- Avoir un passeport valide ;
- Avoir un billet retour ;
- Souscrire à une assurance maladie pour la durée     du séjour.

Documents à fournir pour un stage :
- Le formulaire rempli ;
- 4 photos d’identité ;
- La photocopie du passeport ;
- La preuve de votre offre de stage ;
- Un CV Si vous partez réaliser un stage d’études,  ajoutez à ces pièces la copie de votre carte     d’étudiant et une preuve de fond d’argent.